Emplois

• Etre titulaire au minimum d’un BEP professionnel dans le domaine lié à la formation
• Avoir au moins 10 années d’expérience professionnelle
• Avoir une expérience  solide  dans la formation en fer forgé et fournir 3 références au minimum pour le confirmer
• Avoir de bonnes aptitudes de communication et le sens de l’organisation et la capacité de mener une équipe.
• Avoir une bonne capacité d’écoute et de la patience pour travailler en équipe.
• Avoir une bonne capacité en langue française  et langues locales

• Former 20 jeunes sur les techniques de modelage, sur la technique de machine du fer forgé ;
• Etre capable de  forger à l’ancienne (forge, enclume, marteau...) le fer sous tous ses aspects ; d’assembler ; d’associer éventuellement à d’autres métaux ;
• Présenter un produit fini en vue de participer aux expositions-vente
• Concevoir et réaliser des ouvrages en fer forgé (grilles, portails, rampes d'escaliers, chenets, candélabres, appliques, lampes, tables, fauteuils, guéridons...),

• Formation universitaire BAC +3 au minimum
• Expériences probantes de 7 ans au moins, en formation dans le tourisme et/ou Hôtellerie et/ ou cuisine et restauration
• Bonnes connaissances sur la question de développement du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration
• Bonne capacité de communication.

Le formateur aura pour mission de former les propriétaires, gestionnaires et personnels des structures d’accueil touristiques sur les thèmes suivants :

• La sensibilisation sur la protection de l’environnement comme levier de l’action touristique (problème de l’assainissement liquide, le traitement des déchets solides
• la formation sur l'hygiène et la sécurité alimentaire dans une structure d’hébergement touristique

Les enjeux de la mission peuvent être résumés en deux types :

• Le contenu des modules doit être réparti en apports théoriques et pratiques (soit 1/3 en formation théorique  et les 2/3 en formation pratique; en mise en situation, en supports de cours 1/3 en formation théorique  et les 2/3 en formation pratique.
• Le personnel cible est hétérogène, c’est un groupe mixte qui associe un personnel exerçant  dans les hôtels, Auberge, campements touristiques,  et restaurants (à savoir un cuisinier, un chef cuisinier et un commis). Par conséquent, le contenu et l’animation devraient prendre cet hétérogénéité en compte.

Pour chaque module, les bénéficiaires de la formation peuvent être répartis en deux groupes. La répartition est laissée aux choix des Formateurs.

Les critères de sélections:

• Formation universitaire Bac+3 ;
• 7 ans d’expérience en formation des guides ;
• Expérience en formation en développement personnel ou en communication (gestion de personnalité, gestion de conflit, gestion de groupe, changement de comportement etc...) ;
• Expérience du métier de guide ;
• Connaissance du contexte socio‐ économique et touristique de Djibouti et/ou pays similaire de la région

Former au moins 17 guides touristiques ont amélioré leurs capacités professionnelles dans l’exercice du métier des guides ;
Former au moins 20 jeunes seront initiés aux métiers de guide afin de lutter contre le chômage;
accompagner les prestataires en guidage vers la qualification et l'obtention de l’agrément d’exercice délivré par l’Office Nationale du Tourisme suivant un référentiel mis à jour.
Sensibiliser les guides sur la valorisation du e patrimoine et sites touristes à visiter

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Expirée depuis 11 septembre 2018

Expirée depuis le 11 septembre 2018